Czas pracy w 2024 roku. Warsztaty. Rozliczanie czasu pracy, wzorcowe dokumenty, przykłady, orzecznictwo.

Przy zgłoszeniu do 2 września 2024 r. cena wynosi: 699 PLN netto/os.

Zapraszamy Państwa na szkolenie dedykowane pracownikom kadr i płac, którego przedmiotem będzie czas pracy w 2024 roku.

Mamy przyjemność zaproponować Państwu bardzo praktyczne dwudniowe warsztaty dotyczące ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego. Podczas spotkania poznacie Pastwo najnowsze przepisy, wzorcowe dokumenty i orzecznictwo, które pomogą efektywnie rozliczać czas pracy w jednostce. Zdobędziecie Państwo wiedzę, która poprawi zarządzanie czasem pracy i zminimalizuje ryzyko naruszenia przepisów. Prowadząca specjalizuje się w czasie pracy i w sposób bardzo jasny i czytelny przekazuje wskazówki dot. prawidłowego rozliczania czasu pracy, ponadto uczestnicy podczas szkolenia otrzymają konkretne narzędzia i wskazówki, które pomogą efektywnie zarządzać czasem pracy w swoich jednostkach samorządu terytorialnego. To niezwykła okazja dla pracowników HR, księgowych, kadrowych oraz wszystkich zainteresowanych tematyką czasu pracy, aby poszerzyć swoją wiedzę i zdobyć praktyczne umiejętności.

rozwiń

Cele i korzyści

Uzyskanie odpowiedzi na najczęściej pojawiające się problemy związane z prawidłowym ewidencjonowaniem czasu pracy.
Pozyskanie praktycznych zasad dotyczących rozliczania czasu pracy z uwzględnieniem wzorcowych dokumentów, przykładów rozliczeń oraz orzecznictwa biorąc pod uwagę wszystkie wprowadzone zmiany.
Zdobycie wiedzy o sposobie ewidencjonowania czasu pracy i nieobecności w pracy.
Spotkanie jest okazją do wymiany doświadczeń oraz uzyskania porad i wskazówek.
Uczestnicy otrzymają autorskie materiały szkoleniowe oraz będę mieć możliwość konsultacji z ekspertem.

rozwiń

Program

I dzień – 18 września 2024 r.
1. Rozliczanie czasu pracy z uwzględnieniem systemu czasu pracy oraz wymiaru etatu pracy pracownika – ćwiczenia i przykłady.
2. Definicja czasu pracy, normy i wymiar czasu pracy.
3. Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy – dyżur, czas podróży służbowej, czas trwania szkoleń.
4. Praca w godzinach nadliczbowych – ustalanie i rozliczanie z przykładami.
5. Zasady polecania pracy nadliczbowej.
6. Pisemne polecenie pracy w godzinach nadliczbowych.
7. Elektroniczna rejestracja czasu pracy (RCP) a nadgodziny.
8. Obowiązek wykonywania pracy nadliczbowej.
9. Różnice między nadgodzinami dobowymi i średniotygodniowymi.
10. Przedawnienie roszczeń z tytułu nadgodzin.
11. Ograniczenia i zakazy dotyczące pracy w nadgodzinach.
12. Ograniczenia pracy w nadgodzinach w skali doby i tygodnia.
13. Zasady rekompensowania pracy w dni wolne od pracy.
14. Praca w godzinach nadliczbowych kadry zarządzającej.
15. Zasady rekompensaty nadgodzin.
16. Nadgodziny kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych.
17. Definicja kierownika w orzecznictwie.
18. Zastępcy kierowników.

rozwiń

Adresaci

Pracownicy działów kadr, pracodawcy oraz wszyscy zainteresowani tematyką szkolenia.

rozwiń

Informacje o prowadzącym

Starszy inspektor pracy, specjalista czasu pracy oraz wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy.

rozwiń

Informacje dodatkowe

Cena: 735 PLN netto/os. Przy zgłoszeniu do 2 września 2024 r. cena wynosi: 699 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać do 13 września 2024 r.

Powrót do listy